Unsere Mitarbeitenden haben es uns erneut bestätigt: Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber und wurden zum wiederholten Male als Great Place to Work zertifiziert. Silke Parnack, Mitglied im wirDesign-Vorstand: »Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns in der anonymen Great Place to Work Befragung so gut bewertet haben. Bei uns gibt es schon lange flache Hierarchien und ein starkes Vertrauen in die Selbstorganisation und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden. Das Great Place to Work Ergebnis bestärkt uns darin, dass wir mit unserem Organisationsprinzip und unserer Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind.«
»Alles in allem kann ich sagen, dass hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz«
Dieser Aussage schlossen sich 100 % der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. In vielen weiteren Bereichen gab es ebenfalls 100 % Zustimmung, so z. B. bei der Aussage, dass die Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt werden. Volle Zustimmung erzielte auch die Aussage, dass den Mitarbeitenden bei wirDesign viel Verantwortung übertragen wird. Betrachtet man im Vergleich die Best Workplaces 2022 so stimmen nur 91 % dieser Aussage zu.
100% Gemeinschaftssinn
Die Mitarbeitenden von wirDesign sind ebenfalls einstimmig der Meinung, dass es ein besonderes Gefühl von Familie oder Teamgeist gibt, der Benchmark-Vergleich mit den Best Workplaces 2022 zeigt hier lediglich eine Zustimmungsrate von 87 %.
»Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam«, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, »sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.«
Das Zertifizierungsprogramm »Great Place to Work® Certified« des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben.
Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.
Hier geht's zur Übersicht der besten Arbeitgeber:
https://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/
