Du bewirbst dich im passenden Stellenprofil auf unserer Website und wir bewerten schnell und zügig, ob deine Bewerbung ein Match für wirDesign ist. Wir brauchen von dir übrigens kein ausführliches Motivationsschreiben – aber schreib uns gerne ein paar kurze Sätze, wer du bist und was dich ausmacht. 

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast wird dein ganzer Prozess begleitet von Ansprechpartner*innen aus unserem »People Team«.

Deine Bewerbung passt zu uns und wir wollen uns in einem ersten (digitalen) Gespräch kennenlernen. In diesem Gespräch triffst du ein bis zwei deiner zukünftigen Kolleg:innen für einen fachlichen Austausch zu deiner Rolle, einem Einblick in die Arbeit bei wirDesign und zur Klärung offener Fragen.

Nach einem erfolgreichen Fachgespräch lernst du im zweiten Gespräch dein zukünftiges Team kennen. Aus unseren hierarchiefreien Strukturen heraus haben natürlich auch deine neuen Teammitglieder eine Stimme in diesem Prozess. Nach diesem Termin können idealerweise alle – inklusive dir – die Entscheidung treffen, ob es mit uns passt.

Das Team ist überzeugt. Du bist überzeugt. Perfekt! Wir besprechen mit dir alle Vertragsdetails und wir schicken dir deinen Arbeitsvertrag. Wir versorgen dich natürlich auch mit allen weiteren Informationen und Details, die du bis zu deinem ersten Tag brauchst.

Pünktlich zu deinem ersten Tag wirst du von uns technisch mit allem ausgestattet, was du für deine Arbeit brauchst. Darüber hinaus lernst du in vielen unterschiedlichen Onboardings unsere Arbeitsweisen – und ganz nebenbei auch deinen Standort und deine Kolleg*innen kennen. Wir freuen uns auf dich.